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新疆和布克赛尔县:严把“三关”强化干部平时考核

发布时间:2019-06-24 17:01 来源:未知 编辑:admin

  为破解“一次考核定终身”的惯例,新疆和布克赛尔县紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标,着力加强干部日常考核,进一步促进干部担当作为。

  建立健全制度。和布克赛尔县委审定印发《县科级领导班子和领导干部年度(绩效)考核方案》,督促、指导牵头考核乡镇场、县直部门(单位)责任主体单位,及时与地区业务部门对接,结合自身实际制定绩效考核细则。

  注重过程管理。和布克赛尔县考核办联合县委、县政府督查室,采取工作督查、明察暗访等方式开展季度考核、赋分工作,切实做到“考核在平时开展、问题在平时解决、成效在平时体现”。建立科级干部责任认领清单,结合年度工作重点任务设置认领内容,并由县考核办通过季度督查、抽点问效等方式,对各部门(单位)责任清单认领、推进考核情况不定期进行查访核验。

  强化结果运用。将干部考核工作与绩效考核工作相结合,下发《机关内部绩效考核办法(试行)》,指导35个主体责任单位开展季度考核,并将每季度科级领导干部及工作人员绩效考核结果,作为年终干部考核与绩效奖励金二次分配的依据。(李万森、何承强)

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